Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для того, чтобы соблюдались требования по охране труда, в организациях создаются специальные службы. Если таковые отсутствуют, то привлекаются, в частности, аккредитованные организации, оказывающие услуги в данной области.

Определен перечень услуг в области охраны труда, которые могут оказывать аккредитованные организации.

Цель аккредитации - подтвердить компетентность организаций, гарантировать их ответственность перед получателями услуг.

Для аккредитации в Минздравсоцразвития России нужно подать заявление. Определено, какие сведения оно должно содержать. К заявлению прилагаются копии выписки из ЕГРЮЛ и свидетельства о постановке юрлица на налоговый учет.

Сведения об аккредитованных организациях заносятся в специальный реестр.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, включенные в перечень, могут осуществлять эту деятельность без аккредитации до 1 октября 2010 г.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 июня 2010 г.

Регистрационный N 17648


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 7 июля 2010 г. N 147


Приказом Минтруда России от 15 ноября 2021 г. N 796Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 640н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 15 июня 2015 г. N 373н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2011 г. N 1379н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минздравсоцразвития России от 30 июня 2011 г. N 644н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа