Вопрос: На какие нормативные документы нужно ссылаться при выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам детского сада? Мы получили протоколы оценки эффективности СИЗ. В протоколах прописаны СИЗ для всех работников учреждения от заведующего до дворника. Административным и педагогическим работникам прописан "халат хлопчатобумажный" и ссылаются на СанПиН 2.4.1.3049-13, п. 19.6. Является ли халат хлопчатобумажный средством индивидуальной защиты для воспитателей и администрации? Правильно ли указывать эту информацию в перечне выдачи СИЗ? Правильно ли ссылаться на СанПиНы при выдаче СИЗ? Можно ли, вопреки протоколам оценки эффективности СИЗ,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

На какие нормативные документы нужно ссылаться при выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам детского сада? Мы получили протоколы оценки эффективности СИЗ. В протоколах прописаны СИЗ для всех работников учреждения от заведующего до дворника. Административным и педагогическим работникам прописан "халат хлопчатобумажный" и ссылаются на СанПиН 2.4.1.3049-13, п. 19.6. Является ли халат хлопчатобумажный средством индивидуальной защиты для воспитателей и администрации? Правильно ли указывать эту информацию в перечне выдачи СИЗ? Правильно ли ссылаться на СанПиНы при выдаче СИЗ? Можно ли, вопреки протоколам оценки эффективности СИЗ, выдать работникам СИЗ, согласно Приказу 997н и не указывать "халаты" для педагогов? На наш взгляд, протоколы оценки эффективности СИЗ составлены некорректно. Например, в них ссылаются на Приказ 541н (протоколы за 2016 год) и другие подобные ошибки. Если мы оформим перечень СИЗ и будем выдавать работникам СИЗы по 997н, возникнут ли вопросы у проверяющей организации? Почему такое расхождение между протоколами и перечнем СИЗ (и личными карточками выдачи СИЗ)?

Воспитатели и помощники воспитателей должны быть обеспечены спецодеждой - халатами светлых тонов. Указание данных средств индивидуальной защиты в перечне выдачи СИЗ корректно. Ссылка на действующие СанПиНы при выдаче СИЗ не противоречит трудовому законодательству.

В остальном следует руководствоваться Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.10.2008 N 541н утратил силу. Выдача СИЗ в соответствии с данным приказом противоречит трудовому законодательству.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 6 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих