Вопрос: С 2012 года индексация расценок и окладов не производилась. Правомерно ли это (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

С 2012 года индексация расценок и окладов не производилась. Правомерно ли это?

Неправомерно. Заработная плата работников должна индексироваться с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В коллективном договоре, соглашении либо нормативном акте организации должен быть предусмотрен порядок и периодичность индексации заработной платы (для государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений индексация проводится согласно трудовому законодательству и иным нормативны правовым актам, содержащим нормы трудового права).

Правовое обоснование:

Как установлено ст. 134 ТК РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.