Вопрос: По какой статье Кодекса об административных правонарушениях РФ следует квалифицировать невыдачу работодателем работнику удостоверения о проверке знаний по охране труда (п. 3.7. Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. N 1/29)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

По какой статье Кодекса об административных правонарушениях РФ следует квалифицировать невыдачу работодателем работнику удостоверения о проверке знаний по охране труда (п. 3.7. Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. N 1/29)?

Невыдача удостоверения работнику, успешно прошедшего проверку знаний требований охраны труда, влечет административную ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Правовое обоснование:

Как следует из п. 3.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.