Вопрос: В нашей организации, в связи с переходом на эффективный контракт, будет изменен почти весь текст трудового договора, что значительно затруднит его восприятие. Можем ли мы в дополнительном соглашении написать, что в связи с переходом на эффективный контракт изложить текст трудового договора в новой редакции? А сам текст трудового договора в качестве приложения к дополнительному соглашению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

В нашей организации, в связи с переходом на эффективный контракт, будет изменен почти весь текст трудового договора, что значительно затруднит его восприятие. Можем ли мы в дополнительном соглашении написать, что в связи с переходом на эффективный контракт изложить текст трудового договора в новой редакции? А сам текст трудового договора в качестве приложения к дополнительному соглашению?

Да, можете. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.