Вопрос: Правомерны ли требования сотрудников отдела кадров "Горэлектротранспорт" СПБ при приёме на работу по профессии слесарь-ремонтник 3 разряда подвижного состава троллейбуса и трамвая нужна городская регистрация и специальное образование по данной профессии? У меня диплом об окончание железнодорожного колледжа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Правомерны ли требования сотрудников отдела кадров "Горэлектротранспорт" СПБ при приёме на работу по профессии слесарь-ремонтник 3 разряда подвижного состава троллейбуса и трамвая нужна городская регистрация и специальное образование по данной профессии? У меня диплом об окончание железнодорожного колледжа.

Работодатель не вправе требовать от принимаемого на работу гражданина документы, подтверждающие его регистрацию по месту жительства или пребывания в месте расположения работодателя.

Слесарь по ремонту подвижного состава 3-го разряда должен иметь среднее общее образование, а также пройти профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих.

Правовое обоснование:

При заключении трудового договора работодатель вправе потребовать от работника (ст. 65 Трудового кодекса РФ):

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 65 ТК РФ).

Не допускается какое бы то ни было ограничение прав или установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ст. 64 ТК РФ).

Согласно п. 3.2 Профессионального стандарта "Слесарь по осмотру и ремонту подвижного состава железнодорожного транспорта", утвержденного Приказом Минтруда России от 02.12.2015 N 954н, слесарь по ремонту подвижного состава 3-го разряда должен иметь среднее общее образование, а также пройти профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.