• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Положением о вознаграждении директоров филиалов, принятым в обществе, предусмотрена возможность выплаты разовой премии за выполнение особо важного задания со следующими формулировками условий выплат: "п. 4.1. Директора могут быть премированы за выполнение особо важных заданий (работ). п. 4.2. Решение о единовременном премировании директоров за выполнение особо важных заданий (работ) принимает Генеральный директор Общества". В феврале 2015 года Обществом был издан приказ о необходимости достижения поставленной цели деятельности. Выполнение заданий и работ установленных данным приказом считать особо важным заданием (ОВЗ). В исполнении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.