Вопрос: Когда необходимо подавать декларацию соответствия условий труда? Какие последствия за непредоставление декларации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Когда необходимо подавать декларацию соответствия условий труда? Какие последствия за непредоставление декларации?

Декларацию нужно подать не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах он несет административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Правовое обоснование:

На основании ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно п. 5 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н, декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.

В соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.