- Главная
- Вопрос: В организации мужчины и женщины раздеваются в одной раздевалке, хотя есть помещения с табличками "мужская раздевалка" и "женская раздевалка". Раньше раздевались все в женской раздевалке. С февраля 2016 г. и мужчины, и женщины раздеваются в помещении с табличкой "мужская раздевалка". В женской начальник службы контроля решил устроить склад алкоголя и сигарет. Законно ли это? Можно ли за такое нарушение охраны труда привлечь к ответственности работодателя? Работодатель мотивирует такое решение тем, что в магазине мало мужчин, поэтому раздевалка общая. А складских помещений не хватает. С момента переезда из женской раздевалки в мужскую начались... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)
Вопрос: В организации мужчины и женщины раздеваются в одной раздевалке, хотя есть помещения с табличками "мужская раздевалка" и "женская раздевалка". Раньше раздевались все в женской раздевалке. С февраля 2016 г. и мужчины, и женщины раздеваются в помещении с табличкой "мужская раздевалка". В женской начальник службы контроля решил устроить склад алкоголя и сигарет. Законно ли это? Можно ли за такое нарушение охраны труда привлечь к ответственности работодателя? Работодатель мотивирует такое решение тем, что в магазине мало мужчин, поэтому раздевалка общая. А складских помещений не хватает. С момента переезда из женской раздевалки в мужскую начались... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ