Вопрос: Установлен оклад в размере 11500 рублей с 1 апреля 2016 года, плюс районный коэффициент - 30% и дальневосточная надбавка - 20%. Есть ли в данных начислениях какие-либо нарушения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Установлен оклад в размере 11500 рублей с 1 апреля 2016 года, плюс районный коэффициент - 30% и дальневосточная надбавка - 20%. Есть ли в данных начислениях какие-либо нарушения?

На ваш вопрос невозможно ответить в связи с отсутствием информации о месте нахождения и организационно-правовой форме вашего работодателя, о стаже вашей работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях и о вашем возрасте.

Правовое обоснование:

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).

В силу ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 ТК РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения (ч. 1 ст. 317 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.