• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Применимы ли нормы ст.ст. 165, 169 ТК РФ для новых сотрудников? Российское ООО заключило трудовой договор с работником - гражданином Республики Беларусь. По условиям договора местом работы сотрудника является филиал ООО в г. Владивосток. Трудовым договором предусмотрены следующие компенсации: стоимости проезда работника из г. Минск в г. Владивосток, стоимости проживания в гостинице на период поиска жилья, ежемесячной арендной платы за квартиру на период действия трудового договора. Можно ли рассматривать данные компенсации как расходы при переезде на работу в другую местность, предусмотренные ст. 169 ТК РФ? Или же нормы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.