Вопрос: Каким нормативно-правовым актом Забайкальского края (Читинской области) или Правительства Забайкальского края установлены дополнительные 8 дней отпуска за работу в Забайкальском крае? Должны или нет предоставляться эти 8 дней работнику, работающему по совместительству? Внутри Забайкальского края есть один или два района, приравненных к районам Крайнего Севера (у них 16 дней дополнительного отпуска) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Каким нормативно-правовым актом Забайкальского края (Читинской области) или Правительства Забайкальского края установлены дополнительные 8 дней отпуска за работу в Забайкальском крае? Должны или нет предоставляться эти 8 дней работнику, работающему по совместительству? Внутри Забайкальского края есть один или два района, приравненных к районам Крайнего Севера (у них 16 дней дополнительного отпуска).

Восемь дней дополнительного отпуска предоставляется за работу в остальных районах Севера, в которых установлен районный коэффициент и процентная надбавка.

Такой дополнительный отпуск должен предоставляться также работникам, являющимися совместителями.

Не предоставляется возможным дать более подробный ответ на ваш вопрос, так как Вы не указали наименования работодателя и его точное место нахождения.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" дополнительный отпуск предусмотрен в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, в размере 8 календарных дней.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.