Имеет ли право женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3-х лет досрочно по своему желанию выйти из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы вахтовым методом, если отпуск по уходу за ребенком берет другой член ее семьи?
Да, она имеет право. Ей необходимо написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и предоставить его работодателю.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.