Вопрос: Заместитель директора по УВР устроена на 1 ставку (40-часовая рабочая неделя). При этом совмещает 16 часов тренера-преподавателя (норма часов в неделю 18 часов). Может ли быть столько часов по совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Заместитель директора по УВР устроена на 1 ставку (40-часовая рабочая неделя). При этом совмещает 16 часов тренера-преподавателя (норма часов в неделю 18 часов). Может ли быть столько часов по совместительству?

Директор по УВР может работать по совместительству тренером-преподавателем по совместительству не более 36 часов в месяц. При этом в дни, когда по основному месту работы директор по УВР свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ или отстранен от работы в соответствии с ч. 2 или 4 ст. 73 ТК РФ.

В соответствии с п. 2.8.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.