Вопрос: Я работаю в организации с установленным в трудовом договоре вахтовым методом работы. Продолжительность вахты и межвахтового отдыха составляет 28 х 28 дней (11-часовой рабочий день). С 05 июня 2016 года, работодатель вводит пятидневный режим работы (40 часов в неделю). Так совпало, что моя вахта начинается 09 мая 2016 и заканчивается 05 июня 2016. На данный момент работодатель настаивает на том, чтобы я отработал положенную по графику вахту (28 дней по 11 часов) и по завершении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Я работаю в организации с установленным в трудовом договоре вахтовым методом работы. Продолжительность вахты и межвахтового отдыха составляет 28 х 28 дней (11-часовой рабочий день). С 05 июня 2016 года, работодатель вводит пятидневный режим работы (40 часов в неделю). Так совпало, что моя вахта начинается 09 мая 2016 и заканчивается 05 июня 2016. На данный момент работодатель настаивает на том, чтобы я отработал положенную по графику вахту (28 дней по 11 часов) и по завершении, вышел на пятидневку. Мой вопрос заключается в следующем, по закону мне положен межвахтовый отдых в размере 28 дней, но так как в организации вводится пятидневная рабочая неделя, это будет считаться как прогул? Как в данной ситуации соблюсти мой режим труда и отдыха?

Работодатель обязан после периода вахты предоставить Вам межвахтовый отдых.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1.1. Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.