Вопрос: Я устроилась на работу месяц назад. Через 2 месяца ухожу в декрет. Расчетный отдел для расчета декретных сказал, что понадобится справка о доходах с предыдущего места работы за 2014 и 2015 гг. Но в конце 2014 года я уволилась будучи беременной, в 2015 году родила и, соответственно, весь 2015 год не работала и не была трудоустроена. Можно ли сделать расчетным для выплаты декретных 2013 и 2014 гг., а не 2014 и 2015 гг., что для этого нужно? Если нет, то будут ли учтены месяца в 2015 году, когда я родила и не могла работать в счет больничного листа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Я устроилась на работу месяц назад. Через 2 месяца ухожу в декрет. Расчетный отдел для расчета декретных сказал, что понадобится справка о доходах с предыдущего места работы за 2014 и 2015 гг. Но в конце 2014 года я уволилась будучи беременной, в 2015 году родила и, соответственно, весь 2015 год не работала и не была трудоустроена. Можно ли сделать расчетным для выплаты декретных 2013 и 2014 гг., а не 2014 и 2015 гг., что для этого нужно? Если нет, то будут ли учтены месяца в 2015 году, когда я родила и не могла работать в счет больничного листа?

Вы можете предоставить работодателю заявление о замене 2015 года на 2013 год в целях расчета среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком при условии, что это приведет к увеличению размера пособий.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.