- Главная
- Вопрос: Я уволилась по собственному желанию в связи с предложением новой работы по специальности. В разговоре с управляющим я предложила отработать две недели, как полагается. На что он мне ответил, что я могу уйти без отработки. Я написала заявление на увольнение без отработки. Приехала в день зарплаты за расчетом. Директор ответил, что управляющий приказал меня не рассчитывать вовсе. На каком основании меня оставили без зарплаты? Ведь я ушла без отработки по договоренности с управляющим (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)
Вопрос: Я уволилась по собственному желанию в связи с предложением новой работы по специальности. В разговоре с управляющим я предложила отработать две недели, как полагается. На что он мне ответил, что я могу уйти без отработки. Я написала заявление на увольнение без отработки. Приехала в день зарплаты за расчетом. Директор ответил, что управляющий приказал меня не рассчитывать вовсе. На каком основании меня оставили без зарплаты? Ведь я ушла без отработки по договоренности с управляющим (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ