Вопрос: Если меня увольняют по статье, обязан ли я тогда отработать две недели? Если да, то что будет если не отработаю и в какой день со мной должны рассчитаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Если меня увольняют по статье, обязан ли я тогда отработать две недели? Если да, то что будет если не отработаю и в какой день со мной должны рассчитаться?

Предупреждать за две недели до увольнения предусмотрено только при увольнении по собственному желанию работника. Увольнение по инициативе работодателя производится в дату, указанную в приказе об увольнении.

В день увольнения работодатель обязан был выплатить все причитающиеся Вам суммы, предусмотренные трудовым договором, локальными нормативно-правовыми актами.

Правовое обоснование:

Порядок увольнения работника по собственному желанию определен в ст. 80 ТК РФ. Согласно указанной норме работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлении ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.