Вопрос: Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя, а также скреплена бумажной пломбой, что не влечет за собой нарушение целостности книги. Правомерно ли это (скрепление не сургучной печатью, не пломбиром, а именно бумажной пломбой)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя, а также скреплена бумажной пломбой, что не влечет за собой нарушение целостности книги. Правомерно ли это (скрепление не сургучной печатью, не пломбиром, а именно бумажной пломбой)?

Использовать вместо сургучной печати или пломбы бумажную наклейку с печатью работодателя нельзя. Необходимо использовать пломбу, которую можно приобрести в канцелярских магазинах и на почте.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.