Вопрос: В моем трудовом договоре обозначена премия в 10 000 рублей, за вычетом налогов, при выполнении плана. Но в нашей компании планов нет и никогда не было, ни для меня, ни для других сотрудников. Никаких документов для выплаты премий никто не подписывал. В итоге всем выплачивают премию, а мне нет. Компания находится в г. Владивостоке, должность - офис-менеджер. Имею ли я право обратиться в суд или в трудовую инспекцию для защиты моих интересов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.