Вопрос: На работе работают мать и дочь. Мать главный бухгалтер госучреждения, а дочь ее подчиненная. Работать просто невыносимо с дочерью, она возомнила себя начальником. Все ей бояться слова сказать, так как у нее мать начальник. Я считаю это недопустимым, так как она такой же работник в подчинении как и мы все, но почему-то родитель ее на место не ставит и потакает во всем. Я прочла трудовой закон о том, что родственники не могут работать вместе. Что в таких случаях делать или куда обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

На работе работают мать и дочь. Мать главный бухгалтер госучреждения, а дочь ее подчиненная. Работать просто невыносимо с дочерью, она возомнила себя начальником. Все ей бояться слова сказать, так как у нее мать начальник. Я считаю это недопустимым, так как она такой же работник в подчинении как и мы все, но почему-то родитель ее на место не ставит и потакает во всем. Я прочла трудовой закон о том, что родственники не могут работать вместе. Что в таких случаях делать или куда обратиться?

Запрещено работать в прямом подчинении с родственниками только государственным и муниципальным служащим. Если Ваша организация не относится ни к государственным, ни к муниципальным учреждениям, то соответственно данные запреты на нее не распространяются.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находится на гражданской службе в случае:

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.