Вопрос: Чем необходимо руководствоваться при выдаче работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты: ТОН или ОСТ, если профессия указана и в ТОН и в ОСТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Чем необходимо руководствоваться при выдаче работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты: ТОН или ОСТ, если профессия указана и в ТОН и в ОСТ?

Если профессия совпадает с отраслью, для которой утверждены типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, то по нашему мнению необходимо руководствоваться именно отраслевыми нормами.

Если профессия не совпадает с отраслью, для которой утверждены типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, то по нашему мнению необходимо руководствоваться типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п. 5 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.