Вход
- Главная
- Вопрос: На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности двоих временно отсутствующих работников? За одного работника он работает постоянно. Второго замещает на время отпуска. Влияет ли внутренне положение на размер, если в положение прописано: доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается до 60% от оклада (тарифной ставки)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
Вопрос: На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности двоих временно отсутствующих работников? За одного работника он работает постоянно. Второго замещает на время отпуска. Влияет ли внутренне положение на размер, если в положение прописано: доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается до 60% от оклада (тарифной ставки)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности двоих временно отсутствующих работников? За одного работника он работает постоянно. Второго замещает на время отпуска. Влияет ли внутренне положение на размер, если в положение прописано: доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается до 60% от оклада (тарифной ставки)?
Трудовое законодательство не конкретизирует данный вопрос. Размер доплаты за совмещение устанавливается дополнительным соглашением к трудовому договору.
Правовое обоснование:
Согласно части 2 статьи 151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.