Вопрос: Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?

Средний заработок за период командировки определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок в данном случае исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Правовое обоснование:

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка (ст. 167 ТК РФ).

Расчет среднего заработка работника, независимо от режима его работы, производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за расчетный период - 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (часть третья ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922)).

При расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (часть вторая ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения N 922). Согласно п. 3 Положения N 922 не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.

Средний заработок за период командировки определяется по п. 9 Положения N 922 путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. При этом средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.