• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Вуз не прошел государственную аккредитацию, и большинство студентов выбыло из него. Из-за этого у работников возникли "невычеты" по часовым нагрузкам, и чтобы не делать перерасчет заработной платы работодатель (ректор вуза) в целях экономии заставил всех штатных преподавателей отправиться принудительно в отпуска без сохранения заработной платы. В моем случае индивидуальный план выполнен в полной мере и даже сверх того, в отличие от коллег. Но ректор выдал распоряжение все равно отправить меня в вынужденный неоплачиваемый отпуск. Также я состою на учете по беременности, но справку на место работы еще не оформляла, т.к. небольшой срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.