Какая продолжительность отпуска у начальника организационно-методического отдела частного образовательного учреждения дополнительного образования детей? Я работаю в детском образовательном учреждении, которое занимается только образовательной деятельностью. Для моего руководителя нужен ответ "Да, имеет право на 42-х дневный отпуск" или "Нет, не имеет право на 42-х дневный отпуск". Уже несколько лет мой отпуск составляет 28 дней. Директор ссылается на то, что это частное учреждение. Поэтому у всех педагогов, методистов, начальников отпуск 28 дней.
Если в Вашим трудовым договором (должностной инструкцией) предусмотрены обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, то Вы имеете право на 42-дневный отпуск, независимо от формы собственности Вашего образовательного учреждения.
Правовое обоснование:
Согласно пп. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.
Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.