Вопрос: Как будет оплачиваться проезд в льготный отпуск за пределы РФ по маршруту Сургут-Москва-Сеул-Москва-Сургут? Предоставляю работодателю справку о стоимости проезда до ближайшего пункта пересечения границы РФ (в данном случае Иркутск) и подтверждающие документов о поездке. Будет произведена оплата проезда, согласно справки о тарифе Сургут-Москва и Москва-Иркутск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Как будет оплачиваться проезд в льготный отпуск за пределы РФ по маршруту Сургут-Москва-Сеул-Москва-Сургут? Предоставляю работодателю справку о стоимости проезда до ближайшего пункта пересечения границы РФ (в данном случае Иркутск) и подтверждающие документов о поездке. Будет произведена оплата проезда, согласно справки о тарифе Сургут-Москва и Москва-Иркутск?

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с коллективным договором, локальным нормативным актом или вашим трудовым договором, в которых установлен размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Правовое обоснование:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.