Вопрос: Я работаю преподавателем в государственном колледже 5 месяцев. Мне предлагают взять 4 недели отпуска за свой счет из-за того, что в колледже летом нет занятий. 1 сентября наступает срок 6 месяцев работы. Начинается учебный год. Буду ли я иметь право на отпуск за эти полгода в следующем году? Или я теряю это право из-за 4 недель отпуска за свой счет в этом году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Я работаю преподавателем в государственном колледже 5 месяцев. Мне предлагают взять 4 недели отпуска за свой счет из-за того, что в колледже летом нет занятий. 1 сентября наступает срок 6 месяцев работы. Начинается учебный год. Буду ли я иметь право на отпуск за эти полгода в следующем году? Или я теряю это право из-за 4 недель отпуска за свой счет в этом году?

Право на отпуск Вы не теряете. Но если Вы возьмете отпуск за свой счет продолжительностью 28 календарных дней (4 недели), то из стажа, дающего право на отпуск у Вас будет исключено 14 календарных дней.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается:

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.