Вопрос: Я ухожу в декретный отпуск. Как правильно рассчитать декретные, если часть моей зарплаты белая, а часть в конверте? Или последняя не учитывается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Я ухожу в декретный отпуск. Как правильно рассчитать декретные, если часть моей зарплаты белая, а часть в конверте? Или последняя не учитывается?

При расчете пособия по беременности и родам учитывается только заработная плата, установленная в трудовом договоре.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.