Вопрос: Не будет ли нарушения законодательства в случае приема на работу в государственное казенное учреждение полнородного ребенка руководителя указанного учреждения, полностью соответствующего квалификационным требованиям, на должность, находящуюся в прямом подчинении? Локальных запретов в учреждении не установлено. Должностей государственной службы в учреждении нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Не будет ли нарушения законодательства в случае приема на работу в государственное казенное учреждение полнородного ребенка руководителя указанного учреждения, полностью соответствующего квалификационным требованиям, на должность, находящуюся в прямом подчинении? Локальных запретов в учреждении не установлено. Должностей государственной службы в учреждении нет.

Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на совместную работу близких родственников в казенном учреждении, в том числе при условии прямого подчинения одного из них другому.

Правовое обоснование:

Статья 3 ТК РФ устанавливает, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.