В нашей организации заработная плата выплачивается в соответствии с коллективным договором 11 и 25 числа каждого месяца. Правильно ли это и соблюдается ли срок в полмесяца между этими датами?
Нет, неправильно, поскольку в таком случае не будет соблюдаться интервал выплаты заработной платы, равный половине месяца. В описанной Вами ситуации правильно будет выплачивать заработную плату, например, 10 и 25 числа каждого месяца или 11 и 26 числа каждого месяца.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.