Вход
Вопрос: Может ли работник известить работодателя об увольнении по собственному желанию путем направления телеграммы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
Может ли работник известить работодателя об увольнении по собственному желанию путем направления телеграммы?
Трудовым законодательством не закреплено, в какой форме работник должен предупредить о своем намерении уволиться. Работник вправе путем направления телеграммы известить работодателя о своем желании уволиться.
Правовое обоснование:
На основании ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.