Вход
Вопрос: Правомерно ли увольнение по соглашению сторон без компенсации в случае, если есть несовершеннолетние дети? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
Правомерно ли увольнение по соглашению сторон без компенсации в случае, если есть несовершеннолетние дети?
Да, правомерно. Трудовое законодательство при увольнении по соглашению сторон не обязывает работодателя выплачивать компенсацию.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.