Вопрос: Работодатель выплачивает заработную плату один раз в месяц. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Работодатель выплачивает заработную плату один раз в месяц. Законно ли это?

Нет, не законно.

Правовое обоснование:

Одной из основных обязанностей работодателя на основании ст. 22 ТК РФ является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, которая регламентирует порядок, место и сроки выплаты заработной платы, работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, который установлен трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, или коллективным договором.

Следовательно, заработная плата должна выплачиваться работникам как минимум два раза в месяц.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.