Вопрос: Как будет рассчитан северный коэффициент (возраст - до 30 лет). Я студент, с рождения живу в г. Иркутске, еду работать проводником на лето в г. Северобайкальск. Мой трудовой стаж на момент поступления на работу составляет 3 месяца. Через 3 месяца работы у меня будет надбавка 10%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Как будет рассчитан северный коэффициент (возраст - до 30 лет). Я студент, с рождения живу в г. Иркутске, еду работать проводником на лето в г. Северобайкальск. Мой трудовой стаж на момент поступления на работу составляет 3 месяца. Через 3 месяца работы у меня будет надбавка 10%?

Да, через три месяца Ваша надбавка составит 10 процентов.

Правовое обоснование:

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.