Вопрос: Как выплачиваются надбавки лицам, направляемым в командировку в районы Крайнего Севера? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Как выплачиваются надбавки лицам, направляемым в командировку в районы Крайнего Севера?

Работодатель не обязан при расчете среднего заработка, сохраняемого за работниками, направленными в служебную командировку в районы Крайнего Севера, постоянное место работы которых - не районы Крайнего Севера, применять соответствующие надбавки и районные коэффициенты.

Правовое обоснование:

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, помимо ТК РФ, установлены Законом Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Районный коэффициент применяется по месту фактической (постоянной) работы, с которой работник заключил трудовой договор, к заработку всех лиц, работающих по трудовым договорам в соответствующем регионе.

Основанием для установления размера районного коэффициента является указание в трудовом договоре фактического места работы, т.е. того, что работник работает в соответствующем регионе. При этом применение районного коэффициента по месту служебной командировки действующим