Вопрос: Дистанционный работник является иностранным гражданином (Украина). Следует ли работодателю - резиденту РФ удерживать с его зарплаты НДФЛ? (журнал "Практический бухгалтерский учет", N 7, июль 2016 г.)

Дистанционный работник является иностранным гражданином (Украина). Следует ли работодателю - резиденту РФ удерживать с его зарплаты НДФЛ?

Эксперты "ПБУ"

Журнал "Практический бухгалтерский учет", N 7, июль 2016 г., с. 61.

Объектом обложения НДФЛ признаётся доход, полученный налоговыми резидентами Российской Федерации как от источников в РФ, так и от источников за пределами РФ, а для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в Российской Федерации (п. 2 ст. 209 НК РФ).

Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ относится к доходам от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Исчисление сумм и уплата налога производятся налоговым агентом в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент (п. 2 ст. 226 НК РФ). (Исключение составляют доходы, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 НК РФ.)

Если сотрудник организации не признаётся налоговым резидентом РФ в соответствии со статьёй 207 НК РФ, доходы, полученные от источников за пределами РФ, с учётом положений статьи 209 НК РФ не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в РФ.

В отношении доходов сотрудника организации в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, полученных от источников за пределами РФ, организация-работодатель не признаётся налоговым агентом независимо от налогового статуса сотрудника и на такую организацию не могут быть возложены обязанности, предусмотренные для налоговых агентов статьями 226 и 230 НК РФ.

1 июля 2016 г.