Вход
Вопрос: Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя, что в организации действуют специальные бланки для таких заявлений. Правомерен ли такой отказ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)
Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя, что в организации действуют специальные бланки для таких заявлений. Правомерен ли такой отказ?
Нет, отказ в приеме заявления об увольнении по собственному желанию, оформленного не по установленной работодателем форме, неправомерен. Форма такого заявления законодательно не установлена.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.