Вопрос: Работодатель не выплатил мне причитающуюся заработную плату. В течение какого времени после увольнения из компании я смогу обратиться в суд с финансовыми претензиями к компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Работодатель не выплатил мне причитающуюся заработную плату. В течение какого времени после увольнения из компании я смогу обратиться в суд с финансовыми претензиями к компании?

Обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы Вы можете обратиться в течение 3 месяцев с момента, когда узнали или должны были узнать о нарушенном праве.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.