Вопрос: Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (продолжительностью 17 дней) одновременно с отпуском с мужем военнослужащим, если отпуск мужа по продолжительности превышает мой отпуск на 17 дней? Есть ли ограничения по количеству дней такого отпуска, в ст. 128 ТК РФ для жен погибших военнослужащих - до 14 календарных дней в году, а что для жен действующих военнослужащих? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (продолжительностью 17 дней) одновременно с отпуском с мужем военнослужащим, если отпуск мужа по продолжительности превышает мой отпуск на 17 дней? Есть ли ограничения по количеству дней такого отпуска, в ст. 128 ТК РФ для жен погибших военнослужащих - до 14 календарных дней в году, а что для жен действующих военнослужащих?

По Вашему желанию работодатель обязан предоставить Вам отпуск одновременно с отпуском военнослужащего супруга. Часть отпуска супруга, превышающая продолжительность Вашего отпуска, предоставляется без сохранения заработной платы. Ограничений по количеству дней отпуска без сохранения заработной платы не установлено.

Правовое обоснование:

Согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.