Вопрос: На испытательном сроке отработал неполный месяц 14 дней, работодатель говорит, что заплатит частями в следующем месяце за эти 14 дней и разобьет их на две выплаты. Это правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На испытательном сроке отработал неполный месяц 14 дней, работодатель говорит, что заплатит частями в следующем месяце за эти 14 дней и разобьет их на две выплаты. Это правильно?

Нет, это неправильно, если отработанные Вами дни приходятся на вторую половину месяца.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Если Вы отработали во второй половине месяца, то выплату всей причитающейся суммы Вам должны произвести в полном размере в день, установленный в Вашей организации для выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.