Вопрос: Работать за отсутствующего человека можно только по совместительству? Просто раньше мы писали заявление "прошу разрешить подработать", но с приходом нового директора пишем "прошу разрешить совместительство" и работать можно только 2 недели. По деньгам по совместительству получаем намного меньше, кстати работаем полные две смены (воспитатель) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работать за отсутствующего человека можно только по совместительству? Просто раньше мы писали заявление "прошу разрешить подработать", но с приходом нового директора пишем "прошу разрешить совместительство" и работать можно только 2 недели. По деньгам по совместительству получаем намного меньше, кстати работаем полные две смены (воспитатель).

Да, выполнять работу за отсутствующего человека в свободное от основной работы время можно только на условиях совместительства.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.