Вопрос: Принята на работу согласно трудовому договору на объекте 2/2. В рабочую смену не была допущена управляющей и никаких на то оснований, предусмотренных трудовым законодательством, до меня доведено не было. В ультимативной форме мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мной послана телеграмма с уведомлением в адрес руководства с просьбой дать объяснение. Ситуация повторялась несколько раз. По фактам составлены акты о недопуске, подписанные свидетелями. Получила уведомление, пришла за разъяснениями. На мои возражения новой управляющей был поднят скандал и вызвана... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.