Вопрос: Правомерно ли снижение оплаты за ночные часы до 50% в отделениях хирургического профиля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Правомерно ли снижение оплаты за ночные часы до 50% в отделениях хирургического профиля?

Ответить на этот вопрос возможно после ознакомления с коллективным договором либо локальным нормативным актом либо трудовым договором, так как в одном из этих документов должны быть установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. В любом случае оплата за ночные часы должны быть не ниже минимального размера, установленного законодательством.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Правительства РФ "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" от 22 июля 2008 г. N 554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.