Вопрос: Продолжительность основного отпуска заведующей детским садом составляет 42 календарных дня. После присоединения детского сада к школе должность изменилась на руководителя структурного подразделения "Детский сад" входящего в состав общеобразовательного учреждения. Значит ли это, что в соответствии с Постановлением правительства РФ от 01.10.02 N 724 продолжительность основного отпуска составит уже 56 календарных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Продолжительность основного отпуска заведующей детским садом составляет 42 календарных дня. После присоединения детского сада к школе должность изменилась на руководителя структурного подразделения "Детский сад" входящего в состав общеобразовательного учреждения. Значит ли это, что в соответствии с Постановлением правительства РФ от 01.10.02 N 724 продолжительность основного отпуска составит уже 56 календарных дней?

Вы правы, руководитель указанного структурного подразделения образовательного учреждения как работник образовательного учреждения имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" руководителям структурных подразделений образовательных учреждений для дошкольного и младшего школьного возраста устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.