Вопрос: Я нахожусь в учебном отпуске (диплом) до 28.04.2014, 01.04.2014 года меня вызвали для уведомления о сокращении со 02.06.2014. Имеют ли право меня вызывать и предупреждать или они должны были предупредить меня по окончанию учебного отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в учебном отпуске (диплом) до 28.04.2014, 01.04.2014 года меня вызвали для уведомления о сокращении со 02.06.2014. Имеют ли право меня вызывать и предупреждать или они должны были предупредить меня по окончанию учебного отпуска?

Действия работодателя незаконны. Выдать уведомление о сокращении Вам должны по окончании Вашего отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии со статьями 106, 107 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Ко времени отдыха относятся, в том числе, отпуска.

Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.