Вход
- Главная
- Вопрос: Работаю по вахтовому методу ЯНАО, летаю из Удмуртской Республики. В нашей фирме имеет место очень интересная практика начисления дополнительного отпуска за работу в местностях Крайнего Севера. Местным вахтовикам (не выезжающим за пределы ЯНАО) предоставляют, как положено 24 дней к отпуску, а летающим только 12. Мы отрабатываем одинаковое время в учетном периоде. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю по вахтовому методу ЯНАО, летаю из Удмуртской Республики. В нашей фирме имеет место очень интересная практика начисления дополнительного отпуска за работу в местностях Крайнего Севера. Местным вахтовикам (не выезжающим за пределы ЯНАО) предоставляют, как положено 24 дней к отпуску, а летающим только 12. Мы отрабатываем одинаковое время в учетном периоде. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работаю по вахтовому методу ЯНАО, летаю из Удмуртской Республики. В нашей фирме имеет место очень интересная практика начисления дополнительного отпуска за работу в местностях Крайнего Севера. Местным вахтовикам (не выезжающим за пределы ЯНАО) предоставляют, как положено 24 дней к отпуску, а летающим только 12. Мы отрабатываем одинаковое время в учетном периоде. Правомерно ли это?
Дополнительный отпуск за работу по вахтовому методу в районах Крайнего Севера работникам, которые выезжают на вахту из других районов, рассчитывается исходя из фактического времени работы на вахте и дней нахождения в пути.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов:
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.