Вопрос: В каком размере можно производить удержания из зарплаты работника (50% или 70%), если на него поступили два исполнительных листа? По одному из которых нужно производить удержания в размере 50% в счет уплаты алиментов и погашения задолженности по алиментам на несовершеннолетнего ребенка. А по второму исполнительному листу нужно производить удержания в размере 50% в счет погашения задолженности по кредитному договору (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В каком размере можно производить удержания из зарплаты работника (50% или 70%), если на него поступили два исполнительных листа? По одному из которых нужно производить удержания в размере 50% в счет уплаты алиментов и погашения задолженности по алиментам на несовершеннолетнего ребенка. А по второму исполнительному листу нужно производить удержания в размере 50% в счет погашения задолженности по кредитному договору.

В описанной Вами ситуации работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника по двум исполнительным листам в размере, не превышающем 50% заработной платы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 138 ТК РФ при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.