- Главная
- Вопрос: Что можно сделать, если имеется задержка полной заработной платы с августа месяца по сегодняшний день? В бухгалтерии справку о долгах за предприятием не дают, выдали расчетные листы за период - август, сентябрь, где указана заработная плата в виде голого оклада. Т.е. если касается увольнения с предприятия, то платят оклад, без всяких премиальных, ночных и праздничных. Что делать в такой ситуации? В прокуратуру писать заявление на работодателя? Получается, что вместо 30 тыс. руб. ожидаемых, выплатят всего 10 тыс. руб. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Что можно сделать, если имеется задержка полной заработной платы с августа месяца по сегодняшний день? В бухгалтерии справку о долгах за предприятием не дают, выдали расчетные листы за период - август, сентябрь, где указана заработная плата в виде голого оклада. Т.е. если касается увольнения с предприятия, то платят оклад, без всяких премиальных, ночных и праздничных. Что делать в такой ситуации? В прокуратуру писать заявление на работодателя? Получается, что вместо 30 тыс. руб. ожидаемых, выплатят всего 10 тыс. руб. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ