• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 15.06.2015 я подал заявление на очередной отпуск с 29.06.2015 по 04.08.2015 (36 календарных дней), рассчитывая на основной отпуск длительностью 28 дней и дополнительный, за ненормированный рабочий день, длительностью 8 дней. Такой отпуск мне предоставлялся ранее каждый год. Планируя свой отпуск, я руководствовался следующим: - В "графике отпусков отдела на 2015 г." день начала моего отпуска приходится на 29.06.2015. - В моем трудовом договоре (от 20.04.2010) мне установлен "ежегодный отпуск продолжительностью: а) основной 28 календарных дней б) дополнительные дни: - за ненормированный рабочий день 8 календарных дней". В отделе кадров... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.